こんにちは、森裕喜子です。
前回の記事（連載２回目）は、
「自分が話したいこと」を手放し、
言葉と身体のズレを一致させていく
スピーチトレーニングのステップでした。
今回はSさまの、この言葉から。
「発声などの日々の課題は、一日も休まず続けた」
独立起業は激動の日々。
新たな学びを毎日続けるのは
容易ではないですが、
Sさまの「自分を高めたい」強い思いが
そうさせたのだと思います。
発声練習といっても
ただ声を出す、ではありません。
言葉に、自分の気持ちを表すのです。
どのタイミングで話し出すか？
自然と間を取るには、どうするか？
届けたい気持ちを言葉に尽くすには、
究極、呼吸です。
地道に体に刻み込むことの価値
呼吸と言われても、
ちょっと漠然としていますよね。
少し解説します。
誰もが生まれてからずっと
膨大な量の「話す」を経験しています。
「話し方」は、無意識のうちに自分なりに
獲得してきたもの。
それが「伝わる」という点ではどうなのか？
さらに伝わるようにするにはどうするか？
これらに関して、
シンプルな方法で調整調律するのが
発声練習。
究極、呼吸なのです。
普段から自然と「話す」「声を出す」を
していますから、
そこに新たな取り組みを加えるには
地道に取り組んでいくしかありません。
でも、やっていくと、
自分の言葉の力が変わっていくのがわかり、
「たったこれだけのことで？」
といった感じにおもしろくなってくる。
その変化が周囲にも顕著に伝われば
ますますやる気が出ます。
Sさまは早期の段階でこれを実感されました。
自分の変化を感じるまでに
時間はかからなかった。顧客との打ち合わせや
講師として現場に立つたび、
トレーニングで学んだことを意識的に実践すると
クライアントからの評価、反応が
明らかに変わっていった。
話し方が磨かれ、
その上に戦略的に言語化する力が加われば、
それはもう本当にパワフルな
「伝わる話」になります。
Sさまはこうしてご自身を進化されました。
真面目な努力家でいらしたことが大きかったとも
言えますが、Sさまの行動を密かに
押し続けてくれたものがあったのでは・・と、
感じてもいます。
（あくまで私の想像です）
毎日、迷わず行動できた原動力
14年前。当時Sさまが勤めていた会社で
研修があり、担当は私でした。
その研修は、当時、
マンツーマントレーニングを受けてくださっていた
社長のご発案でした。
社長は登壇経験が豊富な方で、
さらに磨きをかけようとされていました。
毎朝欠かさずスピーチの基礎練習をされました。
驚いたことに、
トレーニング期間が終わっても
ずっと続けていらしたのです。
Sさまは、そんな社長の背中を見て
ビジネスマンとして成長されたのです。
それゆえ、ご自身がトップとして
発信力と在り方を磨くことに
計り知れない価値を見出され、
一日も休まず、基礎練習を継続されたと
私には思えます。
リーダーは言葉と背中で語る
伝わるように人前で話すことは、
方法を知って磨きをかければ、
誰にでもできるようになります。
ですが、日本のトップリーダーが
ご自身の「声と言葉と在り方」を一体のものとして
戦略的に磨き始めた、つまり
スピーチトレーニングをされるようになったのは
実はごく最近のこと。
14年前、周囲に先駆けて
「伝わる言葉」のために自ら研鑽された
社長は、Sさまにとっても
素晴らしいお手本だったのです。
社長の言動と背中は、
次世代リーダー育成の「最高のお手本」でもある
と思います。
Sさまはその道のりに、
しっかりと踏み出されました。
【次回記事予告】
ライフシフトをテーマに３回続けてきました。
ところどころにSさまのお声を含めましたが、
次回のvol.4では、
Sさまのリアルなお声を
たっぷりと掲載させていただきます。
トレーニングを受けようかとお考えの方にも、
どんなもの？と興味を向けてくださる方にも、
大いに参考になる内容だと思います。
どうぞお楽しみに。
（次の金曜日を予定）
【森 裕喜子からのメッセージ】
最後に人の心を動かすのは、
あなた自身の声と言葉。
ボイスイメージがご提供するのは、
伝わる力を高めていただきながら、
ご自身の秘められた魅力やリーダーシップを
再発見し、お届けできる形にしていく
時間でもあります。
貴社の新しい未来のために
「話し方を磨く」を加えてみませんか。
ご相談、心よりお待ちしております。
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