先日「東芝ブレイブルーパス東京」の選手・スタッフの皆様にコミュニケーション研修を行いました。
（＊アスリート研修で有名な「株式会社ホープス」さまの案件として弊社が担当）
アスリート研修はいつもそうですが、今回は一層パワーが湧いてしまいました。
研修開始前、選手の姿を後ろから見ていたらなんだか走り出したくなって、大きな会場の後方から走って飛び出し、研修をスタートしておりました。
大きな会場、大人数、それもラグビーという競技！全身全霊で挑むしかありません。
レクチャーとゲーム、質疑応答、コメント、呼びかけ・・・私にとっては試合のようで、息切れしながら清々しい時間。
そのあと５日間くらい筋肉痛でした。
英語と日本語など言語による違いによる表現のちがい、それが言語化されたときどんな風にコミュニケーションに影響するか。それでも伝えたうためには？などが主なテーマ。
これはまさに昨今グローバル化と多様性で揺れる多くの日本企業が抱える課題と同じ！その先頭を切っているのがスポーツアスリートでもあるのです。
メンバーの皆さんの発言、質問から学ぶことも多く、ラグビーとビジネスの関係性が深いことにも改めて納得しました。
来年１月から始まる新しいリーグ戦。
初戦をスタジアムで観戦したかったのですが、すでにチケット入手できず・・・また日を改めます。
東芝ブレイブルーパスの皆さん、日々、学びを実行してくださっていますでしょうか？
Just do it ！
ご活躍を心〜肚の底から応援しております！
そしてまた、必ずお会いできますように！
（＊写真はイメージ）
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