この記事は、弊社ボイスイメージが実際サポートさせていただいた、
ある経営者さまのご登壇をベースにしたものです。
◼️ 自分の言葉でしか話せない
今回は、会社創立の節目を飾る
「キックオフ」での社長スピーチです。
どんな場面でも「自分の言葉で話す」は一つの理想ですが、
今回のY社長は「自分の言葉でしか話せない」という方です。
トレーニングから本番の現地同行まで、
Y社長の「手記」も含めて掲載させていただきます。
◼️誰でも話せる内容より、泥臭い「私の物語」を
会社は創立30周年、Y社長ご自身も還暦を迎えられる節目でした。
業績は順調でしたが、社長には、ある思いがあったのです。
これからも社員みんなが安心して頑張れる、そんな話をしたい。
社長がご共有くださったスピーチ原稿の草案は、
会社の歴史、成長の軌跡（数値）、未来のビジョンが含まれていて、立派なものでした。
ですが、少し気になることがありました。
Y社長にしか話せない内容なのかどうか、と感じたのです。
というのも、Y社長は最初のミーティングで、
社員や会社への想いを切々と語られ、その際のお姿を見て、
なんと表情豊かにお話しされる方なのだろうと感じ入ったのです。
スピーチ内容に関して当方が何かを申し上げる立場ではありませんが、
Y社長の普段のお話しぶりや雰囲気から、
その魅力をスピーチでも存分にお出しいただきたいと思いました。
おおらかで率直なお人柄、ビジネスにはアグレッシブ。
胸襟を大きく開いて相手を包み込んでしまえる懐の深さ。
そんなY社長のお話しぶりは、自然体で潔さが魅力。
Y社長にしかできない語り口でいらっしゃるのです。
この魅力をスピーチで最大限お出しいただきたい。
そのために、いわゆる一般的な戦略発表ではない構成が
思い浮かびました。
創業期の苦悩や成長の歴史を、
エピソードを語りつつ、データやファクトを絡めていく。
そして、未来の計画につなげることを提案させていただいたのです。
◼️ トップにしか語れない内容
Y社長は、その提案を即座に受け入れてくださいました。
「え、そうですか？ そんなこと話してもいいんですね？！
苦労話ならもう、いっぱいありますよ！え〜と・・・」
Y社長からは、どんどんとエピソードが出てきました。
トレーニング中にお聞きするだけでも、
その時のご状況が目に浮かぶようなお話しぶりでした。
人が惹きつけられるのは、数字や実績の「裏側」にある物語。。
Y社長だからこそ、それを語ることができるのです。
こうして、Y社長の心と頭の体の中に刻まれている歴史を
思うままに語っていただき、
そこからキーワードや要素を当方が取り出して、
コンテンツのラフ案を作成しました。
◼️伝える技術より、もっと大切なもの
「伝え方（デリバリー）」に関しても、Y社長は独特の魅力をお持ちでした。
堂々とした立ち姿、声の通りも良く、笑顔も自然。
ですので、Y社長の最大の魅力である「素のままの温かさ」を、
舞台に出していただけるように基礎の部分はお伝えしました。
一般的にトップの伝え方には
「堂々とした」「信頼と安心」などが求められます。
ですが、今回は、とことんY社長らしさを出し切ることが
何よりも社員の心に響く、最高の戦略だったのです。
◼️ お気持ちが率直に現れたスピーチ
本番の日。会場の最後列から
Y社長の晴れ姿を見守っていました。
いつもの笑顔で登壇された社長は、いつものように自然体。
ずらり揃った社員の皆さまを目の前にして、
とても嬉しそうなご様子でスピーチされました。
飾らない言葉で語られる、創業時のストーリー。
これまで社員の前で話されたことはなかったのだそうです。
会社が長く続くと、
創業時のことを知るメンバーも少なくなります。
ですので、多くの社員の皆様が
社長の言葉をノートに書き留めていらっしゃいました。
そのお姿を見て、Y社長がトレーニング中、
常にご自身のノートにしっかりメモを取られていた姿と
同じでした。
社長と社員の皆さまが、しっかりと繋がっていいらっしゃる。
そう感じました。
社長が起業され、初めてのお客様をお店に向かられから30年。
歴史の重みと人と会社の成長、そして未来への道のりが
社長ご自身の言葉で、しっかりと共有されました。
スピーチされた40分が、あっという間に感じられました。
それでは、準備から本番までを、Y社長ご自身のお言葉で
まとめてくださったご感想（手記）をお届けいたします。
◼️ Y社長からのお手紙（手記）
「ボイストレーニングだけかと思ったら、全然違いました」
大事なキックオフスピーチをどうしようかと頭を悩ませていました。
もともと話すのは得意ではないと感じていたので、
思い切って受講することにしました。もちろんスピーチプレゼンのトレーニングは初めてです。
森さんが以前出ていたテレビ番組は見ていましたが、
これは実際にやってみないとわからないですね。ボイストレーニングだけかと思ったら全然違いました。
いい意味で、全く予想外のトレーニングでした。森さんがうまく引き出してくれて、
私が普通に喋る言葉がそのままスピーチになっていく。
ストーリー性もあって、自分で話していてすごく納得できる。
「これなら社員にも良くわかる」と思いました。私の頭の中にあったことが全部、話せる形になりました。
スピーチライターとも、ゴーストライターとも違いました。
「スピーチの準備はこうやるのか！」と初めてわかりました。これまでは、秘書に「こんな感じで作っておいて」
と簡単に指示を出し、それを見て話すだけでしたから、
伝わる話ができるわけがない。
それがよくわかりました。しっかり準備できたおかげで、本番では全く緊張しませんでした。
社員たちが皆、顔を上げて聞いてくれました。
時間も40分ぴったり。
これならどこでも自信を持って話せます。
手取り足取り、すっかりお世話になりました。ROI（投資対効果）がものすごく高いトレーニングでした。
思い切って今回やって、本当によかったです。「ボイストレーニングだけではないですよ」ということを、
ちゃんと発信してください。
こういうサービスならば、「待ってました！」という社長が
世の中にたくさんいるはずですから。
Y社長、お手紙をいただき、ありがとうございます。
私へのエールも送っていただきましたこと、
とてもありがたく受け止めております。
恐れ入ります。精進いたします。
Y社長と貴社の皆様の益々のご発展を心よりお祈り申し上げます。
◼️ ご自身の「物語」を伝える
大切なスピーチを前に
「何をどう伝えればいいのか」
「もっと自分らしく話せたら」
そのようにお考えでしたら、どうぞお声がけください。
社長の中には、社員の心を動かす「物語」がすでにあります。
ご自身の言葉で、ご自身の温度のまま、社員の皆様に伝えるために。
大切なご準備を、ぜひご一緒させていただけましたらと思います。
まずは、その思いを、そのままお聞かせください。
ご相談はどうぞお気軽に。
心よりお待ちしております。
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