社長の年末挨拶スピーチ|社員が「聞けてよかった」話はこうまとめる

スピーチ基礎力

こんにちは、森裕喜子でございます。

コロナに揺れた2021年も早、
年末の挨拶の時期ですね。

こんなときだからこそ
「社員にいい話をしたい」
とお考えだと思います。

挨拶で話すならある程度の内容にしたい、
ならばWEBで参考になるものを、
と、この記事を見つけていただいたかも
しれません。

ご来訪ありがとうございます。

ここではそのままコピーして話せる文面ではなく
「あなたご自身の言葉」で話せる準備方法

お伝えします。

社員の皆さんは、
「社長ご自身の言葉を聞きたい」と
思っているもの。
借り物ではない、ご自身で話せるよう
準備にとりかかりましょう。

 

年始挨拶「雛形」

準備に当たっては
文字で書かないことが大切なルール!
書かずに、声で言葉を出すほうが
自分らしい言葉になります。

まず以下5つに関して、
順番に声に出してみましょう。

1)まず、今年一年をひとことで表す
ズバッと!躊躇せずにお出しください。

2)この一年、会社の「良いニュース」
ニュースは多くて3つまで。
エピソードも交えると聞き応えがあります。

3)苦労や大変だったこと
複数あってもいいですが
1つに絞るとインパクトが出ます。
そして必ず「次へのチャンス」も加えてください。

4)新たな年をどうしたいか
基本計画も含めても良いですが、
その場合は簡潔に。
長くなると計画説明の話になってしまって
社長からのメッセージが薄れます。

5)まとめのひとこと
冒頭でおっしゃった「ひとこと」を受けて
感じたこと思ったことをどうぞ。

〜〜〜
この5つをつなげると、
1つのまとまりあるスピーチになります。

大体の内容が出てきたら、
キーワードを抜き出して
メモしておいてください。

このメモをもとに話す練習をします。

「聞けてよかった」は伝え方が決め手

話し方の最大のポイントは
最初
最後(1と5)
しっかり
言い切ることです!

最初と最後がしっかり言い切れれば、
234の中身が少しくらいグズグズでも
スピーチに説得力が出ます。

練習を重ねながら、
声に出して内容をまとまていきましょう。

さらに磨きをかけたいのなら、
ぜひ、スマホなどでスピーチを録音して
聞いてみましょう。
これはほとんどの方が実行したくない方法なのですが、
実はものすごく良い特効薬です。

今回の流れであれば、
短くて3分、長くて7分程度の
スピーチになります。

さて最後に大切なことを1つ。

相手が「聞いてよかった」と思える話とは
なんでしょう?

答えは「自分ごと」のように共感できる話です。

それにはまず、
話すあなたご自身の正直な思いや
感情を言葉にすることを忘れずに!

そして、どんなスピーチも
「相手に届ける言葉の贈り物」です。

自分が上手にうまく話して褒められることを
ゴールにしてはダメです。

素晴らしい本番になられますよう
お祈りいたします!

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森 裕喜子

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トップリーダー、トップアスリートのスピーチプレゼン戦略 VIC/伝える力でマーケティングする。スパルタトレーニングとコンサルティングをしております。

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